為落實2021級人才培養(yǎng)方案修訂整改要求，進一步規(guī)范我校各專業(yè)實施性人才培養(yǎng)方案修訂工作，5月31日，教學科研處在1-913會議室組織召開了2021級人才培養(yǎng)方案修訂整改專題研討會。教學科研處全體人員、各系部主任、副主任、專業(yè)負責人、各專業(yè)教研室主任等相關人員參會，校黨委書記、校長王廣武，副校長陶衛(wèi)東出席會議。會議由教學科研處處長耿珺杰主持。

王廣武在講話中指出，培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的綱領性文件，是學校組織和管理教學過程的主要依據(jù)，必須高度重視，廣泛調(diào)研，充分論證，切實制定出與教育教學發(fā)展形勢相適應、符合學校實際的高質(zhì)量人才培養(yǎng)方案。

陶衛(wèi)東在會議上對2021級人才培養(yǎng)方案修訂整改提出要求。一是要認真學習文件，切實領會文件精神，吃透培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案要素、學時、過程管理等要點；二是要按照規(guī)范格式和要求制訂、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，特別是要落實好公共基礎課要求，處理好公共基礎課和專業(yè)技能課的關系；三是要按時、按要求高質(zhì)量完成2021級實施性人才培養(yǎng)方案修訂工作。

教學科研處副處長趙莉以“機電一體化技術”為例，詳細介紹了教學進程安排表中公共基礎課安排（特別是思政課程的開設）、總學時要求、選修課的設置等注意事項，闡述了人才培養(yǎng)方案修訂中關于培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格等文字描述的規(guī)劃性和體例格式等細節(jié)問題。與會人員對實施性人才培養(yǎng)方案修訂中的思政課設置、任選課設置、如何嚴格落實4.5+0.5等問題進行了研討。