各院系、處室：

為做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作，現(xiàn)將連云港市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的連云港市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》(連人社發(fā)〔2012〕413號(hào))予以轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)各院系、處室遵照?qǐng)?zhí)行。

材料報(bào)送時(shí)間截止至2012年9月28日。

報(bào)送地點(diǎn)：校組織人事處（2-313室）???

電子郵箱：lygzzrsc@126.com

聯(lián)系電話(huà)：85899077

特此通知。

附件：1.市人社局《關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》

????? 2.有關(guān)表格

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二○一二年九月二十五日

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連云港市人力資源和社會(huì)保障局

?連人社發(fā)〔2012〕413號(hào)

?關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼

人員推薦選拔工作的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)黨群工作部，市各部、委、辦、局，市各直屬單位，駐連部省屬單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我市企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力，助推我市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才立市”戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《連云港市人民政府特殊津貼實(shí)施辦法》（連政發(fā)〔2007〕211號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦選拔范圍

（一）我市各類(lèi)企事業(yè)單位（含駐連部省屬單位）和其他社會(huì)組織中在職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作的人員；

（二）各類(lèi)高技能人才、實(shí)用人才和其他有特長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)人才；

（三）在我市境內(nèi)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，為連云港經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的非我市籍人才。

黨政群機(jī)關(guān)工作人員、在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能工作的人員不列入評(píng)選范圍；已享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家和市政府特殊津貼專(zhuān)家一般不列入評(píng)選范圍。

二、推薦選拔條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。

（二）近五年來(lái)在工作崗位上取得顯著成績(jī)并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專(zhuān)家認(rèn)可，并具備下列條件之一：

1、在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或在科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用中解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，其技術(shù)水平在省內(nèi)處于先進(jìn)地位，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；

2、在科學(xué)研究上有創(chuàng)造性的成果，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平的；

3、在科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生和教學(xué)工作中，造詣高深，是某一學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人，并對(duì)該學(xué)科的建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，所創(chuàng)建的理論或醫(yī)療、教學(xué)方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實(shí)際效果，經(jīng)行政部門(mén)鑒定具有普遍推廣價(jià)值的；

4、長(zhǎng)期在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面作出優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；

5、在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、物流、金融、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，通曉國(guó)際規(guī)則、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具備參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，為解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)并參與實(shí)際工作，作出突出貢獻(xiàn)的；

6、在社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)、新聞出版、體育等方面，作出突出貢獻(xiàn)、在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)的；

7、高技能人才和其他有特長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)人才必須是具有一定理論水平、熟練掌握先進(jìn)技術(shù)和工藝并作出突出貢獻(xiàn)、獲得市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技能榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員；

8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的人員。

（三）重點(diǎn)推薦選拔經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才原則上應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，高技能人才一般應(yīng)有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平。

三、推薦選拔指標(biāo)

2012年度享受市政府特殊津貼人員的選拔名額控制在30名以?xún)?nèi)（含高技能人才1-2名）。

各縣區(qū)的推薦工作由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)承辦，市行業(yè)主管部門(mén)及部省屬單位的推薦工作由其組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)承辦。推薦指標(biāo)分配如下：

東海、贛榆、灌云、灌南四縣：各推薦6名人選；

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)：推薦10名人選；

新浦、連云、海州三區(qū)：各推薦4名人選；

徐圩新區(qū)、云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)：各推薦1名人選；

市教育局：在市屬中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中專(zhuān)學(xué)校教師中推薦3名人選；在地方高校中推薦3名人選；

市委宣傳部：在文化、藝術(shù)等部門(mén)或群團(tuán)組織中推薦2名人選，在新聞、出版、廣播電視等部門(mén)推薦2名人選，在黨校、社科理論研究等部門(mén)推薦1名人選；

市委農(nóng)工辦：在農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、海洋漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)等部門(mén)推薦6名人選；

市經(jīng)信委：在工業(yè)（含三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)）等系統(tǒng)中推薦15名人選；

市國(guó)資委：在市屬?lài)?guó)有企業(yè)中推薦3名人選；

市交通運(yùn)輸局：推薦2名人選；

市城鄉(xiāng)建設(shè)局：在建設(shè)、規(guī)劃及設(shè)計(jì)部門(mén)各推薦2名人選；

市商務(wù)局：推薦2名人選；

市衛(wèi)生局：推薦5名人選；

市體育局：推薦1名人選；

市環(huán)保局：推薦1名人選；

市港口管理局：推薦2名人選；

市司法局：推薦1名人選；

市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：推薦1名人選；

市工商聯(lián)：在工商業(yè)聯(lián)合會(huì)中推薦6名人選；

駐連部省屬單位：各推薦1-2名人選。

四、推薦選拔要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各部門(mén)及各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的重要性，把這項(xiàng)工作納入本地區(qū)、本部門(mén)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃中去，認(rèn)真組織實(shí)施，明確職責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。要及時(shí)組織專(zhuān)門(mén)的選拔工作班子，進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，增加透明度，讓每一位職工都能了解今年推薦選拔工作的范圍、指標(biāo)、條件及相關(guān)程序。

（二）嚴(yán)格條件。各地區(qū)、各部門(mén)和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照文件明確規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦人選，堅(jiān)持好中選優(yōu)，保證質(zhì)量，寧缺勿濫，確保將優(yōu)秀的、有突出貢獻(xiàn)的、群眾公認(rèn)的專(zhuān)家、學(xué)者和技術(shù)人員（技能人才）推薦上來(lái)。承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)人選材料進(jìn)行審核和考核，對(duì)突出貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和科技進(jìn)步等獎(jiǎng)勵(lì)情況要認(rèn)真核查（對(duì)承擔(dān)的技術(shù)工作內(nèi)容、任務(wù)、工作量、復(fù)雜難易程度、技術(shù)含量、排名等要一一核定）。按照公平、公正、科學(xué)、合理的原則，可通過(guò)量化考評(píng)的方式，排出名次，在規(guī)定的名額指標(biāo)內(nèi)確定上報(bào)人選，同一單位不得超過(guò)2人。

（三）規(guī)范程序。各地區(qū)、各部門(mén)和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選。要增強(qiáng)工作透明度，確保選拔推薦工作的嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)單位推薦人選。推薦人選必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)議和公示程序，沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。市人社局將按照資格審查、專(zhuān)家評(píng)議、公示和市政府審定等程序確定人選。

五、材料報(bào)送

各承辦機(jī)構(gòu)請(qǐng)?jiān)?span lang="EN-US">2012年10月15日前將材料報(bào)送市人社局專(zhuān)家處，并按以下要求辦理：

（一）報(bào)送《選拔工作情況報(bào)告》一份，主要內(nèi)容為：推薦上報(bào)人選名單（注明推薦排名）、人選產(chǎn)生過(guò)程、綜合考核意見(jiàn)、公示情況及推薦上報(bào)理由等，加蓋承辦機(jī)構(gòu)公章。

（二）報(bào)送推薦人選的材料：

1、《專(zhuān)家情況登記表》一式三份。填寫(xiě)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀“用表須知”和《填表說(shuō)明》。該表封面“部門(mén)”填相應(yīng)的主管部門(mén)，“類(lèi)別”填“享受市政府特貼”。

《檔案袋封面》申報(bào)類(lèi)別應(yīng)填：經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、宣傳文化類(lèi)、高技能類(lèi)等。

2、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》一份。主要是近5年來(lái)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果和突出貢獻(xiàn)，并注明獲獎(jiǎng)名稱(chēng)、項(xiàng)目、年份、等次、排名。

3、推薦人選附屬材料一套。請(qǐng)單獨(dú)整理成冊(cè)，內(nèi)容為：材料目錄，并按國(guó)家、省部、市級(jí)順序排列；上報(bào)人選最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、聘書(shū)（在職）、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件；已發(fā)表的論文、論著目錄，應(yīng)注明論文（論著）名稱(chēng)、何時(shí)發(fā)表在何種刊物或由何出版社出版，論著還要注明參加編寫(xiě)哪些章節(jié)；能反映上報(bào)人選學(xué)術(shù)技術(shù)水平并具有代表性的論文、論著、研究報(bào)告（限4篇以?xún)?nèi)）復(fù)印件（提供封面、目錄、正文等）；獲市級(jí)及其以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等（按“專(zhuān)家情況登記表”所列）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件。

提供的復(fù)印件由承辦機(jī)構(gòu)審核原件后在復(fù)印件上加蓋公章，并由審核人簽名以示負(fù)責(zé)有效。

4、對(duì)上報(bào)的推薦人選，單位或主管部門(mén)需提供對(duì)其政治、經(jīng)濟(jì)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行綜合考核的書(shū)面材料。

上述所列材料裝入一個(gè)檔案袋，并貼上檔案袋封面。

《專(zhuān)家情況登記表》、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》、《檔案袋封面》等材料均用A4紙打印，報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)請(qǐng)附電子文檔。相關(guān)文件和表格可從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jslyg.lss.gov.cn）首頁(yè)的“通知公告”欄中下載。

聯(lián) 系 人：胡學(xué)鋒

聯(lián)系電話(huà)：85837803（傳真）

電子郵箱：lygrsjzjc@163.com

附件：1、《專(zhuān)家情況登記表》

2、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》

3、《檔案袋封面》

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