為推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的開展,保證職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的質(zhì)量,規(guī)范考評(píng)人員的認(rèn)定和日常管理工作,根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司<關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知>的通知》(蘇人社辦函〔2019〕129號(hào))、《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(連人社鑒發(fā)〔2020〕2號(hào))文件精神的要求,制定本次培訓(xùn)活動(dòng)。
一、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員級(jí)別和職責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員分考評(píng)人員和高級(jí)考評(píng)人員??荚u(píng)人員負(fù)責(zé)高級(jí)及高級(jí)以下的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,高級(jí)考評(píng)人員負(fù)責(zé)所有級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的資格考核、評(píng)審。
二、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員任職條件
? 1.熱愛職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作, 作風(fēng)正派、辦事公道、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。?
?2.考評(píng)人員應(yīng)具有本職業(yè)(工種)或相近職業(yè)(工種)的人員,熟悉職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的有關(guān)政策、法規(guī)和掌握必要的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定理論、技術(shù)和方法。
? 3.有豐富的相應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)和熟練的操作技能,并具有較豐富的考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。其中:考評(píng)人員必須具備本專業(yè)的國家職業(yè)資格二級(jí)(技師)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);高級(jí)考評(píng)人員必須具備本專業(yè)的國家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
? 4.經(jīng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員資格培訓(xùn)合格,參加考評(píng)人員資格并通過考核。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:考評(píng)人員的職責(zé)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策法規(guī)、制度、基本理論;考評(píng)人員的工作守則;職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)程序及其它相關(guān)知識(shí)??荚u(píng)人員資格培訓(xùn)由學(xué)校職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)會(huì)同主管部門及各院系實(shí)施。
? ? ?三、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員資格申報(bào)和審批?
?1.申報(bào)程序。由本人申請(qǐng),征得本人所在系部同意,填寫《連云港市技工學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員資格審批表》,報(bào)送職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核。
?2.申報(bào)材料。職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書;考評(píng)人員參加技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)培訓(xùn)成績。
?3.核準(zhǔn)權(quán)限??荚u(píng)人員需參加公共知識(shí)和專業(yè)技能兩部分考核,試題從題庫抽取或由有關(guān)專家組命題。考核合格后,由主管單位根據(jù)申報(bào)的材料及考核成績審查批準(zhǔn)。?
?4.考評(píng)人同證件。經(jīng)批準(zhǔn)取得考評(píng)人員資格的,由主管單位發(fā)給相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員證件。?
四、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員的管理?
?1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員由職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo),建立考評(píng)人員考核制度。
?2.考評(píng)人員要服從考評(píng)工作安排,嚴(yán)格遵守考評(píng)人員工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則。在執(zhí)行考評(píng)工作時(shí),應(yīng)佩帶考評(píng)人員證件。
? 3.考評(píng)人員有權(quán)對(duì)考核工作提出改進(jìn)意見和建議。?
五、考核與材料報(bào)送
?1.本次采用問卷星考核,可多次重復(fù)做題,必須達(dá)到95分以上,截圖為證。
2.系部審核并收集附件123和相關(guān)電子照片后,4月28日前提交到1-911錢晉處。所有專業(yè)教師都應(yīng)參加本次考評(píng)人員培訓(xùn)并取得相關(guān)證書。
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附件1:連云港市技工學(xué)校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員資格審批表
附件2:申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員情況匯總表
附件3:申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定理論監(jiān)考人員情況匯總表?
連云港市技工學(xué)??荚u(píng)員考核試卷二維碼
連云港市技工學(xué)校
二○二三年四月二十日?
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